您现在的位置:首页 > 教育资讯  > 就业资讯  > 如何提升高质量就业能力

如何提升高质量就业能力

提升高质量就业能力需从政策支持、技能提升、实践积累等多方面入手,具体可参考以下要点:

一、政策与资源支持

如何提升高质量就业能力

政策协同发力:

政府应推动就业政策与财政、货币等宏观政策协同,优先支持吸纳就业能力强的产业和企业,通过重大项目创造更多岗位。

重点群体帮扶:

完善高校毕业生、农民工等群体的财政、税收、金融支持政策,畅通基层成长成才路径,优化校内校外服务衔接。

二、技能与能力提升

系统化培训:

通过“岗位需求+技能培训+评价+就业服务”模式,开展针对性项目制培训,如潍坊市的“潍有匠心”劳务品牌项目,累计培训农民工15万人次。

如何提升高质量就业能力

终身学习体系:

建立技能中国行动,深化技能强企行动,提升劳动者就业能力,尤其注重农村转移就业者实用技术培训。

三、实践与经验积累

岗位实践:

通过社会调查、实习、项目参与等,培养分析问题、解决问题的能力,弥补技能短板。

创业支持:

完善创业培训、孵化体系,提供场地、资源对接等一揽子服务,激发就业创业活力。

如何提升高质量就业能力

四、综合素质培养

心态调整:

保持积极乐观心态,增强自信心,通过社交活动拓展人脉资源。

职业规划:

结合兴趣与市场需求设定短期、中期目标,通过持续学习与实践积累经验,逐步晋升。

通过以上措施,可系统提升就业能力,实现高质量充分就业。

相关阅读