已认证学无止境苦作舟，书海无涯苦作途。愿你勤奋努力，勇攀高峰，成就人生巅峰。
根据搜索结果，暂时无法查找到陶屯学校老师待遇信息，但是我可以为您提供安徽私立学校老师待遇信息供您参考：
安徽私立学校老师待遇
月工资：带班较多且担任班主任的老师每月打卡工资约为15000元，是学校老师中月收入较高的。
寒暑假工资：寒暑假期间只有基本工资，约为2000元。学校统一补课按照课时另算。
住房补贴和公积金：公积金200多一点儿。
绩效工资：
课时费：每节90-100元不等，计算方式为固定的课时费+工作年限。
早自习/晚值班/周末加班收入：每节早读约25元，包含在课时费里。周末上课按课时费算，这部分钱也包含在上面说的1.5万里。
班主任工作：班主任年底会划分等级，一般1-2万奖励。
高考奖金：学校有价格不等的高考奖金，正常的录取率大约1-2万奖励。学校比较看重清北的录取率，如有学生考上清华，会额外奖励任课老师们。
大型考试监考费：如果平时有阅卷费的话，那也都包含在每月1.5万的工资里了。
节假日福利：节假日一共发3000块，一整年下来会有2000元餐补。
年收入总计：每月工资参照“900+500+80*校龄+课时费*上课节数+班主任工资”这个公式计算，打卡的1.5万打包比较厉害，几乎所有任务的费用都被包含在内了，学校教师收入也很不均衡。除去不是年年都有的高考奖金、班主任奖励以及寒暑假统一上课的课时费之外，年收入总计约16.3万元。有些不当班主任的老师每个月5000多元，当班主任的老师一个月能到20000元，差距很大。老师如果少带一个班，收入就会下降一些。学校的不稳定性比较强，估计下一年收入大约在15万左右。
如果您想了解陶屯学校老师待遇信息，建议您直接联系该学校或访问其官方网站以获取最准确的信息。
