已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
学校违约的处理办法需根据合同类型和违约情形综合判断，主要分为以下几种方式：
一、协商解决
与学校相关部门（如教务处、学生处）或对方单位联系，说明违约原因，尝试达成书面协议；
要求学校出具违约书面说明或退函，作为后续维权的依据。
二、法律救济途径
若违约行为未导致合同目的无法实现，守约方可要求学校继续履行合同义务。例如，学生未按时完成学业，学校可要求其完成学业或提供替代方案。
采取补救措施
当合同履行不符合约定时，守约方可要求学校采取修理、更换、重做、退货、减少价款或报酬等补救措施。若学校拒绝合理补救，可要求赔偿损失。
赔偿损失
守约方可要求学校赔偿因违约造成的直接损失，包括物质损失、精神损害等。若约定的违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加；反之则可要求减少。
定金罚则
若合同中约定了定金，守约方可根据定金条款要求学校双倍返还定金；若学校违约，需承担违约金或赔偿损失。
三、争议解决方式
调解
通过人民调解委员会或学校内部调解组织协商解决纠纷，达成调解协议后需签订书面调解书。
仲裁
若合同中包含仲裁条款，或双方达成仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有强制执行力。
诉讼
作为最后手段，守约方可向人民法院起诉，要求法院判决或裁定。诉讼程序包括起诉、审理、判决及执行等环节。
四、注意事项
合同条款审核： 签订合同时应明确约定违约情形、责任承担方式及解决争议的途径，避免因条款模糊引发纠纷； 证据收集
若涉及三方协议（如劳动合同），还需结合《劳动法》等特殊法律规定处理。建议优先通过协商或调解解决纠纷，成本较低且效率较高。
