已认证聪明出于勤奋，天才在于积累。愿你把握时光，充实自己，为梦想奋斗。
南审毕业生可通过以下措施加快就业：
一、学校层面支持
访企拓岗行动
学校党委、职能部门联合开展“访企拓岗促就业”活动，邀请企业来校直播荐岗或举办专场招聘会。例如2022届毕业生活动涉及100余家企业、1600余岗位，覆盖线上线下形式。
专业资源整合
金审学院等专业部门统筹推进就业，通过“百校联动”“紫金山英才宁聚计划”等平台，提供超9.4万个岗位，涵盖审计、金融、管理等多领域。
二、个人能力提升
深化专业知识与实践
参与科研项目、实习实训，提升专业素养与职场适应力，增强就业竞争力。
跨界学习与综合素质
拓宽金融、法律等跨学科知识，加强沟通能力、团队协作等软实力训练。
三、心理与资源保障
就业心理调适
通过心理健康协会、微团课等，缓解就业焦虑，树立积极心态。
多元渠道拓展资源
参加校地校企对接招聘会，利用“西部计划”“苏北计划”等定向就业项目，实现精准就业。
