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关于就业报到证的落档问题，需根据档案保管单位和就业类型进行具体操作，主要分为以下几种情况：
一、档案存放在原籍或户籍地人才中心
持就业报到证原件及毕业证、学位证等材料，到原籍市或户籍地的人才交流中心办理档案接收手续。
特殊情况处理
- 若档案存放在工作地且单位无档案管理权限，需联系工作地人才中心申请转递。
- 若档案在户籍地但本人不在户籍地，可委托户籍地人才中心协助处理。
二、档案存放在学校（针对未落实就业单位）
签订协议留校
与高校就业指导中心签订《档案、户口留校协议》，档案可免费保留2年。期间档案仍属学籍档案，学校无法提供人事关系证明。
办理转递手续
毕业2年内需转递档案时，按原流程办理报到证，档案将随报到证转移至新单位或原籍。
三、档案存放在用人单位
直接接收
若就业单位具有档案管理权限，报到时将档案直接转入单位档案室。
无权限单位处理
- 需联系单位上级主管部门接收档案。
- 私营企业等无权限单位可委托公共就业服务机构代管档案。
四、关键注意事项
报到证与档案分离
报到证白联需放入档案中，若白联丢失需补办。
- 若白联在个人手中，需联系档案保管单位协助放入。
材料清单
办理落档通常需携带：就业报到证、毕业证、学位证、3-6张照片、档案、奖励证书、户口迁移证（如需迁移）等。
政策差异
不同地区对档案接收有具体规定，建议提前咨询当地人才市场或高校就业部门，避免因政策差异影响流程。
五、特殊情况处理
报到证丢失： 需补办并提交补办申请表，部分地区可先存入临时档案。 档案补办
通过以上步骤，可确保就业报到证顺利落档，为后续人事关系转移和户籍迁移奠定基础。
