已认证复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。
根据权威信息源，发动残疾人就业需从政策保障、技能培训、就业服务及社会环境四方面入手，具体措施如下：
一、完善政策保障体系
落实按比例就业
通过立法明确用人单位责任，鼓励机关、事业单位、国企及重点民营企业安排残疾人就业，保障其就业权益。
强化就业补贴与托底
- 政府发放残疾人就业保障金，支持企业吸纳残疾人；
- 开发公益性岗位，优先安置行动不便者，确保就业底线。
二、加强职业技能培训
多样化培训模式
- 开展电商直播、盲人按摩等特色培训，结合线上线下资源，提升就业竞争力；
- 针对不同群体（如高校毕业生、农村残疾人）实施“一人一策”帮扶。
以赛促训与基地建设
举办职业技能竞赛（如齐鲁残疾人工匠赛），邀请省级导师指导创业项目，挖掘就业潜力。
三、优化就业服务
精准帮扶与宣传
- 开展“就业援助月”“三送”服务，为残疾人提供职业指导、岗位推荐等；
- 宣传残疾人就业典型，营造尊重包容的社会氛围。
无障碍环境建设
改善交通、办公场所等基础设施，消除残疾人就业障碍。
四、营造社会支持环境
消除歧视与保障权益
加强劳动监察，依法处理侵害残疾人就业权益的行为，确保公平就业；
- 鼓励社会力量兴办残疾人福利企业，提供多元化就业渠道。
通过以上措施，可系统推动残疾人就业，实现其社会价值与经济独立。
