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点评学校领导班子可从以下五个方面展开，结合权威信息源中的核心内容进行系统分析：
一、政治素质与领导能力
政治立场坚定：领导班子成员普遍具备较高的政策理论水平，能坚持原则、开拓进取，注重谋长远、抓大事。
决策科学民主：严格执行“三重一大”集体决策制度，通过民主讨论、谈心活动形成共识，体现集体智慧。
二、工作作风与执行效率
务实严谨：领导班子以身作则，注重细节管理，工作有计划、有目标，如定期巡查、推进职业教育基地建设等。
执行力强：对交办事项能雷厉风行，尤其对重点问题（如党纪教育）能迅速落实，但需注意工作平台拓展。
三、团队协作与群众基础
团结协作：班子成员分工明确、沟通顺畅，形成较强凝聚力，能有效协调跨部门工作。
群众认可度高：廉洁自律、公平公正，注重维护群众利益，工作作风民主，深受师生好评。
四、存在不足与改进建议
工作覆盖面有限：部分领导需加强基层调研，深入解决实际困难，体现人性化管理。
学习规划不足：党纪教育等专项工作需制定长期计划，增强系统性和连贯性。
总结：学校领导班子整体表现突出，政治素质和执行能力较强，但需在基层联系、学习规划等方面持续优化，以更好地服务师生发展。
