已认证在学习的道路上，没有捷径可走。只有踏实付出，才能收获丰硕的果实。相信自己，你能做到！
香港留学生就业需结合政策支持、资源利用和能力提升，具体途径如下：
一、政策支持与签证申请
毕业后可申请2年IANG签证（非本地毕业生就业安排签证），无需配额，覆盖所有在港修读全日制本科以上的非本地生。
学生签证续签
在职期间需续签学生签证（逗留许可），需提交有效通行证及签证原件，委托办理需授权书。
二、就业资源与渠道
学校资源
- 职业中心： 提供职前培训、企业宣讲会及校内工作机会（如RA、学生助手）。 - 校友网络
毕业季企业会到校举办宣讲会，提前准备简历并主动互动，可获取HR名片。
招聘平台
- CTgoodjobs： 适合应届生，覆盖广泛行业。 - JobsDB、Indeed、JIJIS
三、能力提升与准备
考取CPA、CFA等证书增强竞争力，尤其金融、IT等领域。
实习与实践
积累目标行业实习经验，提升软实力（如沟通、管理能力），并参与学生会等社会活动。
简历与求职信
- 简历需简洁突出亮点，避免海投，针对岗位调整内容。
- 求职信需个性化，说明技能与岗位匹配度，使用专业邮箱投递。
四、行业选择与规划
重点领域： 金融科技（移动支付、数据分析）、数码营销、IT服务等，需求持续增长。 长期规划
