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单位转灵活就业五险的流程可分为以下五个步骤，具体操作需结合实际情况调整：
一、办理停保手续
携带《解除劳动合同证明》《养老保险手册》《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等材料，到当地人社局或社保中心办理减员手续。
停保期间欠缴费用需在转移前补缴，以自谋职业者身份重新续保。
二、转移社保关系
身份证、社保卡、新参保地地址、单位名称、银行账号等。
到原参保地或新参保地社保经办机构办理转移手续，填写《转移单》并提交材料。
三、选择缴费方式
灵活就业人员可选择较低基数，减轻个人负担。
支持按月、按季或按年缴纳，需定期到银行或社保窗口办理。
四、办理灵活就业登记
身份证、社保卡、转移证明等，到新参保地社保局完成登记。
转移后按灵活就业人员标准享受社保待遇，缴费年限可合并计算。
五、注意事项
时效性：转移手续需在离职后30日内办理，避免影响权益。
政策差异：跨省转移需遵守国家规定，城乡居民养老保险与职工养老保险可合并账户。
以上流程综合了权威信息源，具体操作以当地社保政策为准。
