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学校总务工作是学校后勤保障的核心，其核心职责是为教育教学提供全方位支持，确保学校正常运转。以下是具体分析：
一、核心职责
负责学校硬件设施（房屋、设备、设施）管理维护，保障师生生活与学习环境安全、舒适；管理食堂、宿舍、图书馆等场所的卫生与安全。
资源管理
涵盖财务管理（预算、核算、报账）、物资采购（招投标、合规采购）、教学设备添置等，确保资源合理使用与有效监管。
服务支持
提供教师福利发放、学生生活用品配备、校园绿化维护等日常服务，直接关联教职工及学生的切身利益。
二、工作要求
意识素养
总务人员需具备“大局意识”（服务学校整体发展）、“服务意识”（以师生需求为导向）、“服从意识”（执行校长决策）和“保密意识”（妥善处理敏感信息）。
关系协调
需平衡“一线”（教学）与“二线”（后勤）的关系，消除职业偏见，通过制度激励（如评优指标倾斜、节假日补助）提升后勤人员积极性。
三、工作价值
总务工作虽不直接参与教学，但通过保障教学环境、优化资源配置，为学校稳定发展提供基础支持。其成效直接影响师生满意度及教育质量。
总结：
学校总务是连接学校管理与教育教学的桥梁，需通过科学管理、服务意识及协调能力，实现“管理育人、服务育人”的目标。
