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灵活就业人员退休年龄和养老金计算方式如下：
一、退休年龄计算
- 男性：60周岁
- 女性：55周岁
（特殊群体：原国有企业女职工，若在2001年政策前解除劳动关系，可按50周岁退休）
缴费年限要求
- 必须累计缴费满15年，这是享受养老金的硬性条件
- 若之前有企业工作经历，灵活就业缴费年限建议至少2年
二、养老金计算方式
养老金由 基础养老金和 个人账户养老金两部分组成，计算公式如下：
基础养老金
[
text{基础养老金} = frac{text{退休时上年度职工月平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%
]
- 指数化月平均缴费工资= 平均缴费指数 × 退休时上年度职工月平均工资
- 平均缴费指数= 各年度缴费工资指数 ÷ 缴费年限
个人账户养老金
[
text{个人账户养老金} = frac{text{个人账户累计储存额}}{text{计发月数}}
]
- 计发月数： 根据退休年龄确定（如50岁195、55岁170、60岁139）
三、注意事项
缴费基数：通常按当地60%-300%的职工平均工资自主选择，缴费比例一般为20%
特殊情况：若缴费年限不足15年且不愿继续缴费，可一次性领取个人账户储存额及统筹部分，终止养老保险关系
以上信息综合自人社部及权威平台规定，具体以当地政策为准。
