已认证无论何时何地，只要你心中有信念，脚下就有力量。希望你们在学习路上，坚定步伐，追求梦想，勇往直前。
学校社团建设考核主要通过以下五个维度展开，结合定量与定性指标，确保考核的全面性与公正性：
一、组织建设（20分）
社团章程是否规范，管理制度是否健全（5分）
干部选拔是否公平，团队协作是否高效（5分）
成员参与度是否达标（5分）
二、活动策划与执行（30分）
活动计划是否周密，执行是否高效（10分）
活动是否引入新元素，形式是否多样（10分）
参与人数比例、满意度等量化指标（10分）
三、成果展示（25分）
作品展示、展演等成果是否突出（10分）
活动对校园文化、公益的贡献（10分）
解说水平、主题创新性（5分）
四、纪律与考勤（10分）
组织是否严谨，秩序是否良好（5分）
教师考勤、指导质量（5分）
五、附加项（10分）
完成学校交办任务的次数与效果（2分/项）
合作活动的成效与影响力（3分/次）
考核流程：
社团提交计划、总结等材料，学校部门审核（30分）
考核小组通过展演、访谈、资料检查等方式打分（70分）
综合量化与定性指标，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（100分）
注意事项：
采用“以事实为依据，公开公平”的原则，确保考核结果客观
严重违规行为可记零分，影响及效果需重点关注
