已认证失败不过是离成功差一步，成功不过是比别人多一份努力。
浙江科技大学毕业生就业去向整体表现良好，就业率、薪资水平及行业分布均呈现积极趋势。以下是具体分析：
一、就业率与就业质量
- 2023届就业率高达95.89%，2024届预估为95.64%（数据来源：）
- 硕士毕业生就业率稳定在96%以上，2023届达97.5%
- 就业去向落实率与薪资水平在全省本科院校中排名前列
企业就业为主
- 81.33%的毕业生进入国有企业、三资企业及非公有制企业，其中杭州为主要就业城市，占比47.08%
- 与多家企业合作，提供实习与就业机会，促进就业
二、薪资水平
应届生平均薪资： 5700元，高于全国平均水平700元 
行业薪资：
机械重工、IT软件等专业起薪超8000元
人工智能、新能源等“黄金专业”平均起薪达1.2万-30万元
三、行业分布
- 智能制造与信息技术：
起薪超8000元，就业需求旺盛
- 新能源科学与工程：毕业生入职率达100%，年薪15万-30万元
- 人工智能（AI+制造）：起薪1.2万-2万元，实习覆盖海康威视等企业
- 81.56%的毕业生留在浙江省，杭州占比最高；宁波、台州、温州等地也有较多就业机会
四、特色专业优势
国家级特色专业：
土木工程、机械设计制造及其自动化等专业就业前景突出
校企合作模式：通过实习与就业指导，提升学生竞争力
综上，浙科毕业生就业方向明确，薪资水平较高，且与区域经济发展高度契合，是值得关注的高校选择。
