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英国经济就业现状呈现复杂特征，主要受“脱欧”影响、劳动力市场供需矛盾及经济复苏不确定性共同作用。以下是关键分析：
一、就业市场现状
- 2023年7-9月就业率稳定在74.8%，失业率回升至4.3%。 - 2025年1月就业人数意外增长2.1万，但职位空缺大幅下降，长期职位招聘萎缩至16个月低点。
岗位空缺与行业差异
- 2023年7-9月岗位空缺减少35000个，运输、建筑、食品加工等行业依赖欧盟劳动力的岗位空缺尤为严重。 - 2024年应届生职位空缺预计增加1.5%，但竞争加剧，起薪中位数连续三年上涨至£34,000。
二、经济复苏与政策影响
经济增速与复苏压力
- 2023年GDP增长1.4%，较2017年同期下降，经济复苏步伐缓慢。 - 2025年经济复苏不确定性增加，政府财政紧缩与央行降息政策交织，可能抑制企业信心。
政策应对与效果
- 政府通过延迟女性退休、薪资补助计划等短期措施刺激就业，但长期效果存疑。 - 企业招聘活动趋于谨慎，薪资增长放缓，部分行业（如卡车司机）面临严重短缺。
三、未来展望
挑战与机遇并存： 预计2024-2025年就业市场将面临劳动力缺口扩大、企业招聘疲软等问题，但工程、工业等领域岗位空缺增加可能提供新机会。- 政策调整需求
综上，英国就业市场短期内受政策刺激表现强劲，但长期受“脱欧”后遗症、经济复苏乏力等因素制约，需关注政策调整与行业转型带来的变化。
