已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
河南毕业生的就业状况整体呈现积极趋势，但面临多重挑战。以下是关键分析：
一、就业规模与结构
2023年河南高校毕业生规模达87万人，创历史新高，超过20%未就业，考研、考公、考编热度攀升。
行业分布与需求变化
- 传统行业（如国企、医疗卫生）仍占一定比例，但高附加值产业（如互联网、软件）增长迅速。
- 第三产业就业人数占比从2012年的28%提升至2021年的45.9%，成为吸纳就业主力。
二、政策支持与就业环境
政府积极应对
实施“321”计划（30万毕业生通过国企/中小微企业就业）、“百日攻坚行动”等，稳岗拓岗并强化保障。
区域发展差异
郑州等大城市就业机会较多，但其他地区经济滞后，加剧了区域间就业竞争。
三、主要挑战
供需矛盾突出
劳动力市场供大于求，高校毕业生竞争激烈，部分岗位存在“招录少、求职者多”的现象。
薪资与福利问题
本科生平均月薪4633元，大专生4300元，但部分岗位底薪低（如2800元/月）、无社保、工作强度大。
政策与市场脱节
部分就业政策与市场需求不匹配，导致供需失衡。
四、特殊群体表现
中医药大学毕业生：
就业率较高，平均工资水平高于全国平均水平。
综上，河南毕业生就业形势在政策支持下保持稳定，但需解决结构性矛盾、薪资压力及区域发展差异等问题，以实现高质量充分就业。
