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职工社保转灵活就业社保需按以下步骤办理，具体流程如下：
一、办理前提条件
需与原单位协商并正式签订书面解除劳动合同协议，明确离职日期并完成工作交接。
二、所需材料
基础证件：
本人身份证原件及复印件。
解除证明：书面离职证明（由原单位开具）。
其他材料：部分地区需《职工养老保险手册》或《转移单》。
三、办理流程
携带材料至原参保地社保经办机构（如市、区社保局），提交《职工养老保险手册》《转移单》及解除劳动关系证明，办理社保关系转出。
当月缴费处理
若需当月继续缴费，可提前至银行网点填写《缴费申请书》，申请即时扣缴并到账。
审核与备案
社保机构审核材料后盖章确认，完成转出手续。随后以灵活就业身份重新参保，由个人缴纳养老保险费。
四、注意事项
灵活就业范围： 包括个体工商户、非全日制从业人员等，不包含工伤、失业、生育保险。 材料真实性
五、法律依据
依据《社会保险法》第十条规定，灵活就业人员可自愿参加基本养老保险，由个人全额缴费。
