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根据2023-2025年相关统计数据和官方表述，我国就业形势可总结如下：
一、2023年就业形势特点
2023届高校毕业生规模达1222万人，就业呈现“一升一难两不均衡”特点：
- “一升”：
央国企就业热度持续攀升；
- “一难”：基层岗位竞争压力较大；
- “两不均衡”：区域、行业分布不均。
脱贫人口务工规模需保持在3000万以上，大量农村转移劳动力需稳定就业，就业总量压力与结构性矛盾突出。
政策支持与经济复苏的积极影响
尽管面临多重挑战，但政府通过延政策、降成本等措施支持企业，就业市场保持基本稳定。
二、2024年就业形势特点
整体稳定态势
2024年一季度全国城镇调查失业率平均值为5.2%，较上年同期下降0.3个百分点，就业形势与经济回升直接相关。
政策效果显著
延续稳就业政策，如信贷支持、社保减免等，缓解企业负担，促进中小微企业吸纳就业。
三、2025年1-2月就业形势特点
季节性波动与总体稳定
1-2月受春节影响，城镇调查失业率短暂上升至5.4%，但与往年规律相符，整体仍处于稳定区间。
政策与市场双重作用
政府明确城镇新增就业1200万人以上目标，企业开工复产加速，农民工流动有序，就业市场开局良好。
四、两年对比与展望
经济与就业的关联性增强： 2024年经济复苏直接带动就业改善，2025年经济稳中有进延续了这一趋势。 政策导向明确
挑战与机遇并存：就业总量压力与结构性矛盾仍需应对，但新技术应用、消费潜力释放等新因素为就业市场注入活力。
综上，2023-2025年就业形势在政策支持与市场机制共同作用下，呈现稳中向好态势，但仍需关注高校毕业生、脱贫人口等群体的就业需求。
