如何进一步推进就业

要进一步推进就业，需从政策完善、技能提升、服务优化等多方面协同发力，具体措施如下：

一、完善就业政策体系

强化稳岗政策

延续降低失业、工伤保险费率，落实稳岗返还、专项贷款及社保补贴政策，释放政策红利。例如，对吸纳毕业2年高校生的企业给予一次性1000元补贴，并延长社保补贴至3年。

拓展新兴就业领域

大力发展数字经济、银发经济、绿色经济等新增长点，通过财政资金支持、税费减免等措施鼓励企业创造岗位。

完善社会保障

扩大失业保险覆盖范围，及时发放失业保险金，并通过失业保险金促就业。同时，完善生育假期成本共担机制，支持育龄女性就业。

二、强化技能培训体系

实施大规模职业技能培训

聚焦先进制造、现代服务、养老照护等领域，每年开展超1800万人次补贴性培训，提升劳动者竞争力。

建立“工学结合”机制

推广“校企+工会”就业协作协议，深化产教融合，帮助青年人掌握岗位所需技能。

三、优化就业服务供给

线上线下融合服务

建设“舒心就业”服务站，整合政策咨询、岗位推荐、职业指导等功能，推动实体网点与互联网服务融合。

精准对接供需

通过“万岗计划”“春风行动”等专项活动，全年吸引10万名青年就业，并利用AI面试等技术实现精准匹配。

支持灵活就业

完善零工市场供需对接机制，提供灵活就业保障措施，鼓励平台经济吸纳就业。

四、其他关键举措

激发企业主体作用

打通技术工人晋升通道，提高薪酬待遇，完善技能导向的薪酬分配制度。

区域协同发展

通过“工会帮就业”行动、区域就业合作协议等，深化泛珠三角等地协同，促进资源共享和优势互补。

政策精准性

扩大一次性扩岗补助对象范围，降低创业担保贷款还款期限，优化创投企业股东限售期，降低创业门槛。

通过以上措施，既能缓解结构性就业矛盾，又能激发市场活力，形成政府、企业、社会协同促进就业的良性机制。