已认证在学习的海洋中，我们乘风破浪，寻找着属于我们的宝藏。老师，你的鼓励是我们前进的风帆，是你让我们勇敢地追求梦想。在未来的道
福州市通过政策激励、服务优化、科技赋能等多维度措施，全面提升就业率。以下是具体举措：
一、政策激励与补贴
企业吸纳补贴
- 企业招用高校毕业生或失业青年，按每人1500元标准给予一次性扩岗补助。
- 国有企业实施一次性增人增资政策，鼓励扩大招聘规模。
毕业生就业补贴
- 在榕就业毕业生可享1万元生活补贴和3000元岗位补贴。
- 首次创业毕业生或返乡农民工可获5000-1万元补贴（根据带动就业人数）。
二、就业服务优化
多元化招聘平台
- 举办“好年华 聚福州”系列招聘会、“职引未来”天天招聘会等，提供24小时求职服务。
- 依托高校就业驿站开展“微招聘”，聚焦数字经济领域，提供算法工程师、数据分析师等600余个岗位。
免费就业支持
- 统筹15个免费住宿点，提供最长1年免费住宿。
- 开展“理论+实践”双提升培训，支持毕业生提升求职能力。
三、困难群体帮扶
实施离校未就业毕业生“1131”服务机制，由户籍地政府包干帮扶，确保100%就业。
对困难毕业生提供一对一结对帮扶，重点解决就业难题。
四、科技与创新赋能
在招聘会设置AI辅助面试、简历诊断等科技服务，提升求职效率。
支持企业购买科技创新服务，培育“专精特新”企业，拓展新兴业态就业。
通过以上措施，福州市构建了全方位、多层次的就业支持体系，有效提升了青年就业率。
