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公费医学生毕业后，根据入学前与培养学校和当地县级卫生行政部门签署的定向就业协议， 需按照协议到生源所在地县级卫生行政部门报到，并由基层医疗卫生机构签订聘用合同，办理相关手续，实行合同管理。具体就业情况如下：
公费医学生的就业岗位主要以基层医疗机构为主，如乡镇卫生院和社区卫生服务中心。这些岗位主要集中在本省（区、市）的农村基层卫生机构，市中心相对较少。
公费医学生毕业后能直接落实工作岗位和编制，无需像普通医学生那样面临激烈的就业竞争，找工作的压力相对较小。他们通常会被定向分配到基层医疗机构工作，并有编有岗，享受政府的全额资助，包括免除学费、住宿费和提供一定的生活补助及奖学金等。
公费医学生在协议规定的服务期内，可在本省（区、市）农村基层卫生机构之间流动。但服务期满后，虽然允许流动，但原定向就业协议的服务期限一般不应超过6年。
公费医学生在基层医疗机构工作，随着经验的积累和业务能力的提升，可以逐步晋升职称，从初级职称到中级职称、高级职称。同时，也有机会通过参加培训、进修等方式不断提高自己的医疗技术水平。
公费医学生毕业后未按协议到基层医疗卫生机构工作的，要按规定退还已享受的减免教育费用并缴纳违约金，同时将违约事实记入个人诚信档案。
综上所述，公费医学生毕业后有明确的就业方向和保障，主要面向基层医疗机构，享受政府提供的多项优惠政策。建议公费医学生在报考时充分了解协议内容，明确自己的职业规划和就业期望，以便更好地实现个人发展。
