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就业市场的缺口指当前市场上岗位需求与求职人数之间的不平衡现象，具体表现为以下要点：
就业缺口即某一领域或行业所需人才数量超过现有供给量，导致企业难以招到合适员工，而部分求职者却面临岗位空缺。
主要表现
- 行业集中性： 通常出现在技术含量高、市场需求大、人才稀缺的领域，如人工智能、大数据、金融、医疗等。 - 供需矛盾
- 企业层面：
制约业务发展，影响竞争力；
- 个人层面：增加求职难度，加剧就业竞争。
解决方向
需通过加强职业教育、技能培训、优化人才培养体系等方式，提升劳动力供给质量，以填补技术技能型和创新型人才的硬缺口。
