教师最大的幸福就是看到你们在成长,最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我,实现自己的价值。
就业指导中心在毕业生就业工作中主要负责以下核查与管理工作,具体包括:
一、就业材料与协议审核
就业协议管理
核查就业协议的签订情况,包括协议编号的匹配性、内容合规性(如薪资范围、工作地点等)。
就业材料真实性
验证毕业生的就业材料(如劳动合同、单位证明等)的真实性,防止虚假就业。
二、就业状态核查
非专升本未就业毕业生
跟踪未就业毕业生的动态,了解其求职进展和就业困难原因。
已就业毕业生就业质量
评估就业岗位与专业匹配度、薪资水平、工作稳定性等指标。
三、数据统计与报告
就业统计与分析
组织开展毕业生就业跟踪调查,汇总数据并分析就业趋势,为学校决策提供依据。
年度就业质量报告
撰写并发布就业质量报告,涵盖就业率、行业分布、区域差异等关键信息。
四、其他服务与支持
就业信息管理
建立用人单位信息库,发布招聘信息,协调校内外就业资源对接。
政策咨询与指导
提供就业政策解读、职业规划建议,开展求职技巧培训。
五、特殊情况处理
帮扶措施落实
针对原建档立卡毕业生等特殊群体,制定帮扶计划并监督执行。
争议协调与申诉
处理毕业生对就业数据或单位行为的异议,维护毕业生合法权益。
通过以上工作,就业指导中心旨在保障毕业生就业权益,提升就业质量,并为高校就业工作提供数据支持和决策参考。