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关于“定向铜仁就业”的含义，综合相关信息整理如下：
一、基本定义
定向就业是指通过高校专项招生计划，将部分学生毕业后分配到指定地区或单位就业的制度。具体到“定向铜仁就业”，通常指大连民族大学等高校与铜仁市合作开展的订单定向培养计划，要求学生毕业后到铜仁市民族中学等指定单位从事乡村教学工作。
二、主要特点
学生在录取时需与铜仁市民族中学等单位签订就业协议，明确服务年限、工作内容等条款。
服务期限与条件
通常要求服务满一定年限（如3年），且需符合单位考核要求，考核合格后方能获得毕业证书。
不发放派遣证与报到证
与普通就业不同，定向就业不发放《派遣证》和《报到证》，学生需直接到签约单位报到。
三、政策背景与意义
支持地方教育发展： 通过定向培养乡村教师，缓解铜仁市教育资源不足的问题。 促进区域均衡发展
四、适用对象与条件
主要面向铜仁市户籍或符合当地政策条件的考生。
需符合高校和专业培养方案要求，完成规定的学业和培训任务。
五、总结
定向铜仁就业是高校与地方政府合作的人才培养模式，通过提前签约和定向服务，实现教育与地方发展需求对接。考生需关注高校招生简章中的具体条款，了解服务内容与权益保障。
