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狭义的就业指导指 向求职者传递就业信息并搭建其与用人单位的沟通桥梁，具体包括以下要点：
- 作为信息传递者，将就业信息从劳动者传递给用人单位，同时将用人单位需求反馈给求职者。
- 帮助求职者与用人单位建立直接联系，促进双方沟通与匹配。
核心作用
- 突出“桥梁”属性，即连接求职者与就业市场的核心纽带，是就业指导的基础功能。
- 通过信息对接，提高求职效率，降低就业匹配成本。
与其他就业指导的区别
- 广义就业指导包含狭义内容，并扩展至市场分析、技能培训、政策解读等综合性服务。
- 狭义聚焦信息传递与沟通，是实现就业指导基础目标的关键环节。
总结：
狭义就业指导以信息传递为核心，通过搭建沟通桥梁实现求职与就业的直接对接，是就业指导体系的基础组成部分。
