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流动就业群体是指那些由于经济、社会或个人原因在不同单位或地区间流动就业的群体，其就业形式具有以下特征：
一、核心定义
流动就业人员是指 经常流动、未在单一单位稳定就业的群体，通常以灵活就业、临时就业或自由职业等形式存在。
二、主要类型
包括自由职业者（如个体经营者、自由职业者）、非全日制用工等，工作时间和地点灵活，不受传统雇佣关系限制。
临时就业人员
指从事短期、项目性工作的群体，如季节工、短期合同工等，通常与特定项目或企业绑定。
自谋职业人员
以个人或家庭为单位自主经营业务的人员，如个体工商户、私营企业主等。
其他特殊群体
包括辞职人员、退休返聘人员、未就业登记人员、海外留学回国人员等。
三、特点
流动性强： 频繁更换工作单位或地区，居住地不稳定。 就业形式多样化
政策关注度提升：政府通过社保补贴、创业支持等政策促进其稳定就业。
四、与相关概念的区别
双向流动就业：强调就业市场供需平衡，与流动就业的流动性特征不同。
户籍限制：流动就业不必然与户籍迁移相关，如自由职业者可能长期在非户籍地工作。
五、政策意义
流动就业群体是调节劳动力市场的重要力量，有助于缓解就业压力、促进资源优化配置，并通过创业带动就业。当前，我国正通过完善社会保障体系、提供职业技能培训等措施，支持流动就业群体稳定发展。
