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就业转移就业是指具有农村户口的劳动人口因经济、技术、政策等原因，离开原从事的农业、林业、畜牧业、渔业等生产活动，转移到非农业部门（如工业、服务业等）就业的过程。以下是具体说明：
一、核心要素
主要针对具有农村户口的劳动人口，通常需满足年龄条件（如男性16-59岁，女性16-49岁）和劳动能力。
转移范围
- 地域范围：需离开原户籍所在地，通常指跨县（市、区）转移。
- 行业范围：从农业、林业、渔业等第一产业转移到工业、服务业等非第一产业。
目的与结果
通过转移就业实现合法收入，改善生活条件，并纳入城镇统一的就业管理服务体系。
二、主要动因
农业资源限制： 土地减少、农业生产效率低下等导致劳动力短缺。 经济需求
政策推动：政府为促进城乡一体化和农民增收而实施的就业扶持政策。
三、相关保障
办理转移就业证后，劳动者可享受以下权益：
社会保障：纳入城镇职工社保体系，享受医疗保险、养老保险等。
公共服务：享受教育、医疗等公共服务资源。
职业发展：通过技能培训提升就业竞争力。
四、与普通就业的区别
就业转移就业特指农村劳动力向非农业领域的转移，而普通就业不限定户籍或行业。例如城市居民转行就业也属于普通就业范畴。
综上，就业转移就业是推动农村经济发展和缩小城乡差距的重要举措，通过政策引导和市场机制实现劳动力资源的优化配置。
