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暂缓就业是指高校毕业生因个人原因暂不办理就业手续时，经学校和省级就业指导中心批准后，采取的一种灵活就业过渡方式。具体信息如下：
指毕业生未落实工作单位时，向学校提出申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》，将档案、户口等材料暂存或托管，享受应届毕业生待遇。
政策依据
依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十二条，就业程序包含暂缓就业阶段，允许毕业生在一定期限内延迟就业。
暂缓期限
通常为 两年，具体以当年7月1日至次年6月30日为准。逾期未就业者，档案和户口将转回生源地。
期间待遇与限制
- 待遇： 保留应届毕业生就业政策（如求职补贴、考试加分等）； 
- 限制：禁止办理出国、结婚、劳务证等手续。
需满足：未落实工作单位、自愿暂缓、符合学校及省级就业指导中心要求。
总结：
暂缓就业为毕业生提供缓冲期，平衡就业压力与个人规划，但需在规定时间内完成就业或承担档案转回后果。
