已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
就业程序是指毕业生从毕业前准备到毕业后正式入职的整个流程，涉及学校、用人单位及个人的多方协作。以下是主要环节：
- 政策与材料准备：
了解就业政策，收集简历、求职信、成绩单等材料。 - 职业规划：结合兴趣、技能制定职业目标，明确就业方向。
- 信息收集：
通过学校就业指导中心、招聘网站、招聘会等渠道获取岗位需求。 - 供需对接：参加“供需见面会”“双向选择大会”或企业专场招聘会，与用人单位洽谈。
- 签订协议：
通过面试或笔试后，与用人单位签订《就业协议书》（需学校和用人单位盖章），明确工作内容、薪资等条款。 - 档案与手续办理：学校统一办理就业报到证、户口迁移证，档案转递至用人单位。
- 报到入职：
持报到证、户口迁移证到单位报到，完成档案调入、党团关系转接等手续。 - 择业期调整：两年择业期内可办理就业改派手续，变更工作单位。
总结：就业程序贯穿求职、签约、入职全流程，需各方协同配合，确保毕业生顺利过渡到职场。
