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实际就业是指具备劳动能力且通过市场机制获得报酬的社会劳动过程，其核心要素包括劳动能力、劳动意愿、社会劳动属性及经济收益。具体可从以下四方面理解：
实际就业需同时满足三个条件：
- 劳动能力：
包括身体素质和技能水平，且具备劳动意愿；
- 社会劳动属性：所从事的劳动属于社会经济活动（如工厂生产、服务行业等），而非家庭劳动；
- 经济收益：通过劳动获得报酬或收入，用于满足生活需求或实现个人发展。
就业类型
包括全日制就业、非全日制就业、自由职业、创业等灵活形式，均需获得相应报酬。
统计指标
实际就业量（就业规模）反映一定时期内有报酬的社会劳动人口总和，是衡量劳动力资源利用程度和经济发展状况的重要指标。
与理论就业的区别
理论就业仅强调劳动能力和社会劳动属性，而实际就业还需满足经济收益条件。例如，志愿者活动虽属社会劳动，但因无报酬，不计入实际就业。
