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就业证是针对初次就业的初、高中毕业生（未继续升学且达到就业年龄）由劳动部门或人力资源社会保障部门颁发的证明文件，主要用于证明持有人具备就业能力并完成就业前培训。以下是关于就业证的详细说明：
一、主要功能
作为求职时向用人单位证明就业能力的有效材料；
可作为享受社保、就业补贴等福利的凭证；
部分城市将其作为户籍迁移、落户的辅助材料。
二、办理条件
对象要求：初次就业的初、高中毕业生，需达到法定就业年龄（通常为16-60岁）且未继续升学；
其他要求：需完成当地规定的就业前培训并考核合格。
三、所需材料
必备证件：身份证、毕业证、两寸免冠照片；
其他可能材料：户口簿（部分城市要求）。
四、办理流程
携带上述材料至户籍所在地劳动就业服务机构；
完成指定课程并通过考核；
在《就业与失业登记登记表》中记录培训情况；
审核通过后领取《就业证》，部分城市需在市职介中心盖章。
五、注意事项
有效期：通常为3年，到期需办理延续手续；
遗失补办：若证件遗失，需先登报挂失，再凭相关证明补办；
地区差异：具体办理流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保所。
六、与《就业与失业登记证》的关系
部分地区将《就业证》与《就业与失业登记证》合并为“就业创业证”，办理流程和功能保持一致。若当地已实行合并，可咨询当地部门确认最新政策。
以上信息综合了劳动部门及政府官网的官方说明，具体以当地最新政策为准。
