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关于“未曾就业”的定义和涵盖范围，综合权威信息整理如下：
一、核心定义
未曾就业指个体当前处于未参与社会劳动的状态，但具备劳动能力且未进入劳动市场。具体包括以下情形：
刚完成学业（如大学本科、硕士等）的人群，尚未进入职场。
失业人员
因企业下岗、裁员、解雇等原因失去工作，正在积极寻找新工作。
待就业人员
已结束上一份工作，但尚未找到合适岗位或签订劳动合同。
灵活就业人员
从事非全日制、临时性、弹性工作等未签订传统劳动合同的就业形式。
自谋职业者
辞职后自主创业或从事个体经营等非传统就业形式。
学习新技能者
正在接受职业培训或学习期间，尚未实现就业。
二、与其他概念的区分
无业人员： 通常指没有固定职业且未参加任何就业活动的人群（如长期待业、家庭主妇、退休人员等）。 退休人员
三、统计与政策意义
未就业人员数据对社会经济有重要影响：
社会负担：未就业者无法提供社会贡献，可能增加社会保障压力。
政策导向：政府通过统计未就业情况，制定就业促进政策，如职业培训、创业扶持等。
四、就业判定标准
判断是否就业主要依据：
是否签订劳动合同或单位报到记录；
是否处于退休年龄范围内（通常为18-60周岁）；
是否享受社会保障（如低保）。
以上定义和分类综合了不同机构对未就业状态的理解，实际应用中需结合具体政策文件界定。
