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农民就业条件主要分为法定资格和职业能力两类，具体如下：
一、法定资格条件
- 一般工种需年满16周岁，特殊工种（如有毒有害、繁重体力劳动）需年满18周岁。
- 需具备独立承担民事责任的能力，且外出务工不影响法定义务履行。
户籍与居住要求
- 需为农村户籍，且长期居住在农村社区，部分情况下需占有或长期使用一定数量的生产性耕地。
二、职业能力与素质要求
职业技能与资质
- 需掌握与务工岗位相关的专业技能，如建筑施工需特种作业证书、项目经理证等（按行业分类）。
- 新型职业农民需通过培训获得资格证书，且具备现代农业知识、经营管理能力及市场敏感度。
收入与稳定性
- 收入主要来源于务工，需满足当地农民人均纯收入的倍数标准（如初级5-10倍，高级20倍以上）。
- 需将务农作为终身职业，具备稳定后继人选。
三、其他补充条件
社会责任感： 需遵守生态、环境、社会规范，承担可持续发展责任。 无不良记录
以上条件综合了就业准入、职业发展及社会责任等多维度要求，具体以当地政策及行业规范为准。
