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就业是指在法定劳动年龄内，具备劳动能力且具有就业意愿的公民，通过参与社会劳动获取报酬或经营收入的活动。其核心特征可归纳为以下五点：
就业主体需同时满足法定年龄（通常为16周岁以上）、劳动能力（如体力或技能）和就业意愿三个条件。
自愿性
劳动者参与社会劳动必须是自愿行为，非受强迫或强制组织。
社会性
就业活动属于社会劳动范畴，与生产资料结合，受社会关系（如生产关系）制约，体现社会价值。
经济性
通过劳动获取报酬或经营收入，满足生活需求并实现个人发展，是就业的核心目的。
变动性与稳定性
就业岗位和部门随经济结构、技术发展变化，但整体存在相对稳定性；同时存在隐性失业与显性就业并存的现象。
补充说明：
就业的界定需同时满足年龄、收入和时间条件（如每周工作时间），且需符合合法性要求。
