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网签就业是指毕业生通过互联网平台与用人单位签订就业协议的过程，属于就业流程中的过渡性环节。以下是具体解析：
网签就业是毕业生与用人单位、学校三方在线签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的行为，属于初步就业意向或过渡性状态，不涉及具体薪资、工作内容等细节。签约后，学生档案会被派遣至用人单位所在地人社局。
法律依据与效力
该协议受《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规保障，具有与纸质合同同等的法律效力，可随时调取查用。
流程与操作
通过学校指定的就业信息网（如山东高校毕业生就业信息网）完成，需登录后查看单位邀请函并选择同意或拒绝，系统自动生成正式协议。
与劳动合同的区别
- 主体不同： 网签协议涉及三方（校、企、生），劳动合同仅雇主与员工； 
- 内容差异：网签协议侧重就业意向和基本信息确认，劳动合同明确薪资、工时等具体条款；
- 法律效力：网签协议经就业主管部门鉴证后生效，劳动合同需依法签订。
作用与意义
有助于简化签约流程、提高效率，保障毕业生就业权益，同时为学校统计就业率、办理落户手续提供依据。
