已认证学习这件事，不是缺少时间，而是缺少努力。
就业材料主要包括以下五类核心文件，需根据求职形式（协议/合同）和岗位需求选择准备：
- 毕业证书、学位证书
- 身份证、学生证复印件
- 就业协议书/劳动合同（需加盖公章）
教育与技能证明
- 在校成绩单
- 职业资格证书/技术等级证书
- 外语等级证书
个人资质类
- 荣誉证书/奖励证书
- 推荐信（前雇主/老师撰写）
- 学校就业推荐表/院系鉴定材料
求职文书类
- 简历（电子版/纸质版，外企需双语）
- 求职信（针对职位定制）
- 自我推荐信（突出核心优势）
其他辅助材料
- 作品集/项目经验（创意/技术类岗位）
- 身份证/学生证复印件
- 面试着装（正装为主）
注意事项：
电子材料需扫描清晰，纸质版建议打印；
外企或国际化岗位需额外准备语言能力证明；
根据应聘形式（协议/合同）选择对应材料，部分岗位需额外提供营业执照或自主创业证明。
