已认证亲爱的学生，不要害怕失败，因为失败只是通往成功的必经之路。只要你勇敢地尝试，不断地学习和进步，你一定能够获得成功。
就业见习期间，大学生可能面临以下影响，但需注意这些影响主要与见习性质相关，不直接等同于失去应届生资格：
若见习期间转为正式就业或签订劳动合同，可能失去应届生身份。但见习本身属于非正式就业，仅购买人身意外险，不构成正式劳动关系。
职业发展受限
部分见习岗位可能安排重复性工作（如收发文件），限制技能提升和职业发展机会。但见习本质是为毕业生提供实践机会，帮助其明确职业方向。
权益保障不足
见习单位通常不缴纳社会保险，仅购买意外险，且可能将见习期与试用期混淆，存在压榨劳动力的潜在风险。
心理压力增加
长期处于见习状态可能导致焦虑，尤其是当见习期过长或无明确转正安排时，可能影响求职信心。
建议：
见习期间应主动了解协议条款，明确工作内容与转正条件；若发现权益受损，可向学校就业部门或人社部门投诉。
