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根据搜索结果，创业就业的优惠政策主要分为就业补贴、创业扶持、社保补贴等类别，具体如下：
一、就业补贴
- 中小微企业：
招用2年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保，工资低于当地平均工资的，可申领补贴（标准由地方确定，期限不超过3年）。 - 养老/家政/农业企业：招用5年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保，每年补贴1万元（与中小微企业补贴不重复）。 - 灵活就业：2年内高校毕业生灵活就业，按实际缴纳社保费的2/3申领补贴，期限不超过3年。
- 社保补贴：
用人单位招用就业困难人员并缴纳社保，按实际缴纳的养老、医疗、失业三项社保费之和补贴（长期执行）。 - 公益性岗位：补贴标准为当地最低工资的130%-100%，期限不超过3年，特殊困难人员可累计不超过2次。
二、创业扶持
- 个人：
最高30万元，期限3年，合伙创业可提高额度至上限之和的110%（不超过小微企业上限）。 - 小微企业：招用符合条件人数达在职职工的10%（100人企业达5%），且无社保欠缴记录，可申请补贴。
- 一次性创业补贴：
首次创办企业或个体工商户正常经营6个月，可申3000元补贴；连续缴纳社保满12个月，再申5000元补贴。 - 创业带动就业补贴：招用3名员工可获3万元补贴，每多招1人加5000元，单户最高10万元；法定代表人为特定群体时，最高15万元。
三、社保补贴
企业社保补贴：小微企业招用高校毕业生或就业困难人员，按实际缴纳的养老、医疗、失业三项社保费补贴，期限不超过1年。
四、其他政策
税收优惠：高校毕业生创业个体户可享3年每年2.4万元税费减免；小微企业可享增值税减免、企业所得税优惠及“六税两费”减半征收。- 稳岗政策：失业保险参保企业招用高校毕业生或失业青年，可获1500元/人的一次性扩岗补助。
注意事项：同一法定代表人名下多家市场主体仅限1家申请创业补贴；已获其他就业补贴或贷款的企业不可重复申请。
