已认证失败不过是离成功差一步，成功不过是比别人多一份努力。
晚就业，或者说延迟就业，近年来成为了一些年轻人的选择。这种选择背后有着多方面的考量，包括个人发展、职业规划的灵活性、经济状况等。以下是晚就业的一些潜在好处：
职业规划的灵活性
更多时间思考和规划：晚就业给予了个人更多时间去思考自己的职业规划和人生方向。他们可以在没有匆忙就业压力的情况下，更深入地了解自己的兴趣、优势和价值观，从而找到更符合自身发展的职业道路。
试错的机会：晚就业提供了试错的机会。年轻人可以利用这段时间去尝试不同的工作、学习新的技能，甚至创业，以找到最适合自己的职业路径。
经济方面的考量
养老金积累增加：对于灵活就业者来说，延迟退休意味着他们可以多缴纳几年的养老保险，退休后能获得更高的养老金待遇，从而提高老年生活的经济保障。
延长工作收入期：灵活就业者在工作上有较大的自主性和灵活性，部分人在达到原法定退休年龄时仍有工作能力和工作意愿，延迟退休可以让他们继续通过工作获得收入，一定程度上缓解经济压力。
个人成长和自我实现
积累更多工作经验和技能：工作时间的延长使灵活就业者有更多机会在自己擅长或感兴趣的领域持续深耕，积累丰富的工作经验和专业技能，提升个人在就业市场中的竞争力。
拓展职业转型机会：随着年龄的增长和经验的积累，灵活就业者在延迟退休期间可能会发现新的职业兴趣点或商业机会，有更充足的时间和精力进行职业转型或开展新的创业项目，实现自我价值的提升和职业的多元化发展。
社会融入与心理需求
保持社会联系和社交圈子：工作不仅是为了获取经济收入，也是人们融入社会、维持社交关系的重要途径。延迟退休让灵活就业者能够继续与同事、客户和合作伙伴保持联系，避免因退休而突然与社会脱节，从而满足他们的社交需求和心理归属感。
晚就业为个人提供了更多思考和规划的时间，同时也为未来的职业发展提供了更多的可能性和保障。然而，晚就业也需要个人有明确的目标和规划，以及社会和家庭的支持和理解。
