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“被迫就业”并不是一个标准的法律或职场术语。然而，从字面上理解，它可能指的是个人在非自愿或无奈的情况下从事某项工作，而非出于自身的意愿或兴趣。以下是关于被迫就业的相关信息：
被迫就业的含义
“被迫就业”可能指的是由于经济形势、市场需求、个人职业规划未能实现或其他外部压力，个体不得不从事某项工作，即使这份工作并不符合他们的职业期望或兴趣。
相关概念
慢就业：指毕业生在毕业后不急于求职，而是选择游学、备考、创业考察等行为，以增加阅历、增长见识、等待机会。
被迫离职：指员工在其任职期间，因用人单位的单方面行为或不公正对待而不得不选择离开工作岗位的情况。
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