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就业部是学校内部负责学生就业指导与职业发展的综合性部门，其核心职能和特点可概括如下：
一、基本职能
- 收集、整理和发布校内外就业信息，包括招聘会、企业宣讲会、行业动态等，搭建学生与企业的沟通平台。
- 协助学生获取求职技巧、就业礼仪、考研资讯等实用知识。
职业规划与能力培养
- 开展职业规划讲座、创业大赛（如GYB、SYB培训），帮助学生明确职业方向，提升求职竞争力。
- 组织模拟面试、简历修改等实践课程，增强学生的职场适应能力。
就业指导与资源对接
- 为毕业生提供求职指导、就业政策解读，协助办理就业手续。
- 与用人单位合作，建立实习推荐机制，拓展学生实践平台。
二、服务对象与运作特点
服务对象： 主要面向在校大学生及毕业生，涵盖大一大二学生及即将步入社会的群体。 运作模式
组织架构：通常隶属于学校招生就业处或学工处，属于学校行政机构的一部分。
三、与其他部门的区别
就业办：多指学校内部的学生就业服务机构，侧重学生就业辅导和职业规划，属于学生组织性质。
企业就业部门：属于企业内部的管理机构，负责员工培训、晋升、薪资福利等事务，与学校就业部职能互补。
四、典型活动示例
招聘会组织：定期举办校园招聘会，邀请企业进校招聘，提供现场咨询和就业指导。
创业支持：开展创新创业大赛、创业培训，扶持学生自主创业。
职业讲座系列：邀请行业专家、企业高管举办职业发展讲座，拓展学生视野。
综上，就业部是学校就业服务体系的核心枢纽，通过信息整合、能力培养和资源对接，助力学生实现高质量就业与职业发展。
