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转移就业是指具有农业户口的劳动人口，因经济、技术、政策等因素，离开原居住地从事非农业生产活动（如工业、服务业等）的过程。这一概念主要包含以下要点：
一、核心定义
以农村户口为基本条件，通常限定男性16-59岁、女性16-49岁，且具备劳动能力。
活动范围
涉及跨县域转移，包括城市就业、异地经商或从事非农产业活动。
核心特征
- 行业转移： 从农业、林业、渔业等第一产业转向工业、服务业等第二、三产业； - 收入性质
二、主要动因
追求更高收入水平，缓解贫困或改善生活条件；
政府为优化资源配置、促进城乡发展而实施的就业引导政策；
因教育、技能提升或家庭原因主动转移就业。
三、实施路径
通过转移就业证办理就业登记，纳入城乡统一就业服务体系；
参加职业技能培训提升就业竞争力；
利用政府平台（如鲁芽网）获取就业信息、政策咨询等支持。
四、政策意义
促进农村劳动力资源优化配置，推动区域经济均衡发展；
帮助实现城乡居民收入差距缩小，助力脱贫攻坚与乡村振兴衔接。
注：不同地区对转移就业的具体定义和条件可能略有差异，建议结合当地政策进一步确认。
