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扶贫转移就业是指通过一系列措施，组织、引导农村富余贫困劳动力转移出传统农业生产领域，通过务工、创业等方式获得非农业收入，从而实现脱贫的系统性工程。其核心目标是通过就业能力提升和就业渠道拓展，帮助贫困群体摆脱贫困。具体包括以下要点：
一、基本定义
转移范围：涵盖从家庭式农业生产向工业、服务业、建筑业等多元化领域的转移，包括就地就近就业（如乡镇企业）、乡外县内、县外省甚至境外就业。
收入来源：以工资性收入（如务工报酬）或经营性收入（如自主创业）为主。
二、实施路径
通过精准识别贫困劳动力，建立数据库，掌握其技能、意愿和转移就业需求。
宣传引导与职业培训
开展政策宣传，提供职业技能培训（如焊工、电工、家政服务等），提升劳动力就业竞争力。
劳务对接与就业服务
建立劳务协作机制，与经济发达地区对接，组织劳务输出；同时提供就业指导、法律咨询等配套服务。
激励与保障措施
实施交通路费补助（如省外就业补贴）、创业扶持政策，降低转移就业门槛。
三、目标与意义
短期目标： 实现贫困劳动力就地就近就业，增加工资性收入。 长期目标
社会意义：促进人力资源合理流动，推动区域经济均衡发展。
四、政策支持
各级政府通过制定专项方案（如河南省的“一对一”精准帮扶）、建立劳务协作平台、提供创业孵化基地等措施，推动转移就业工作。
通过以上措施，转移就业成为脱贫攻坚的重要抓手，帮助贫困群体获得稳定收入来源，实现可持续发展。
