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就业春招是每年春季（通常2月至5月）企业集中招聘应届毕业生及部分求职者的活动，是校园招聘的重要组成部分。以下是具体解析：
春招全称为春季招聘，主要针对应届毕业生，时间集中在 2月至5月
，部分企业会延续至4月中下旬。与秋招（9-12月）相比，春招规模相对较小，但岗位种类多样。招聘对象
主要面向 应届毕业生，同时包括 考研/考公失利者或对秋招不满意的学生。部分企业也会开放基层岗位给社会求职者。
企业目的
- 提前储备人才： 通过校园宣讲会、招聘会等环节锁定应届生，满足企业业务扩展需求。 - 填补空缺
包括 校园招聘会
、 线上宣讲会、 企业直聘等，部分企业会通过校招官网、公众号等渠道发布岗位信息。
与秋招的区别
- 时间节点： 春招在秋招后进行，覆盖应届生毕业季。 - 岗位特点
总结：春招是应届生进入职场的“黄金窗口”，企业通过系统化的招聘流程选拔人才，求职者则可通过多样化的渠道展示自身竞争力。建议关注目标企业的校招官网或公众号，提前准备简历和面试。
