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士官自主就业是指义务兵和服现役不满12年的士官退出现役后，不再由国家安排工作，而是自主寻找职业和就业机会的安置方式。这一政策适用于以下情形：
适用于服役不满12年的士官，或符合条件时自愿放弃安排工作的士兵。
主要待遇
- 一次性退役金： 根据服役年限发放，具体金额由地方政府规定。 - 地方支持
自主就业士兵不享受政府安排的工作岗位，而转业士官（服役满12年且符合条件者）或退休士官（年满55岁或服现役满30年）则由政府安排工作。
历史演变
自2011年《退役士兵安置条例》实施后，自主就业成为士官退役安置的常规方式，覆盖范围扩大至所有士官（不再仅限军官）。
其他说明
- 三期士官及以上可申请自谋职业，但需符合政府安排工作条件且放弃优先安排权。
- 自主就业与自主择业（原军官退役方式）有本质区别，前者针对士兵，后者曾是军官专属的退役方式。
总结：
士官自主就业是退役后自主择业的主要途径，通过一次性退役金和地方支持实现就业过渡，但需依靠个人能力实现职业发展。
