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转移就业登记是指劳动者因就业地变动而进行的就业信息变更登记，主要涉及以下情形：
一、基本定义
劳动者在原工作地办理失业登记后，若因就业地迁移、岗位变动等原因需要在新工作地继续享受社会保险和公共服务，需向新工作地就业失业登记机构办理的就业信息转移手续。
二、主要适用情形
劳动者因工作调动、创业等原因迁往新城市或地区时，需在新地登记就业信息，以便新地为其缴纳社保并享受公共服务。
岗位变动
包括辞职、被辞退后重新就业，或因企业重组、业务调整等原因更换工作单位。
城乡统筹管理
农村劳动力跨行政区域转移就业时，需纳入迁入地城乡统一的就业服务体系。
三、办理流程
材料准备
需提供原就业证明、迁移证明（如居住证）、身份证等材料。
申请办理
通过新工作地村就业服务站或户籍所在地乡镇社保办提交申请，核发《农村劳动力转移就业许可证》或《就业失业登记证》。
四、核心作用
权益保障： 确保劳动者在新地及时享受医疗保险、养老保险等社会保障待遇。 服务对接
五、注意事项
办理前需确认新地政策，部分地区对转移就业条件有具体要求（如年龄、户籍限制等）。
若在原就业地未办理失业登记，需先完成原地失业登记后方可转移。
以上内容综合了不同地区的政策表述，具体操作以当地最新规定为准。
