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关于“稳定就业居住状态”的定义，综合不同地区的政策文件，主要包含以下要素：
一、稳定就业的界定
与用人单位签订1年及以上期限的劳动合同，或依法建立其他稳定劳动关系（如聘用合同）。
社保缴纳要求
按时足额缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
就业形式要求
包括国家机关、事业单位录用，企业用工，或自主创业并持有工商营业执照等。
二、稳定住所的界定
自有住房
合法产权房、网签备案房、拆迁未回迁房等。
租赁住房
合法租赁的公租房、经济适用房等。
其他形式
用人单位提供的宿舍、就读学校宿舍等。
三、其他关联条件
居住时长： 部分地区要求实际居住满半年以上。 户籍要求
四、政策意义
社会保障：通过就业和社保保障个人及家庭基本生活。
城市管理：作为积分入户、公共服务享受等政策的基础条件。
示例（佛山入户政策）
在佛山市，稳定就业居住状态需满足：
持有合法产权住宅或合法稳定就业满3年（社保/经商年限可互补）；
合法稳定住所（含租赁）。
综上，稳定就业居住状态是就业与居住条件兼具的综合性概念，具体标准因地区政策差异而有所调整。
