已认证要向大的目标走去就得从小目标开始。
毕业至今未就业的称呼需根据就业状态和时间段综合判断，主要分为以下两类：
指全日制高校毕业生离校后两年内（通常为2年）未签订劳动合同、未缴纳社保且未从事正式工作的人员。此阶段属于政策保障期，即使短暂就业或辞职，也不影响该状态认定。
正式就业后离职人员
若毕业后已签订劳动合同并进入企业工作，即使后续辞职，也不再属于“择业期未就业”范畴，需重新评估就业状态。
补充说明：
未就业状态不直接对应职业类型，而是描述就业状态，可能包括失业、自由职业、灵活就业等情形。- 部分情况下，若毕业生在择业期内缴纳过社保或与企业建立劳动关系，可能被认定为已就业。建议根据自身实际情况（如是否在择业期内、是否签订劳动合同等）结合官方政策进一步确认状态。
