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东莞灵活就业人员是指在法定劳动年龄内，未与用人单位建立正式劳动合同的从业人员。根据东莞市的政策，灵活就业人员包含以下几类人群：
需提供营业执照及相关身份证明，可在户籍地或经营场所所在地参保。
自由职业者
包括律师、自由撰稿人、设计师、技术小工等，工作方式灵活，不受雇于单一单位。
新业态从业者
依托电子商务、网络约车、快递物流等平台就业的人员。
其他情形
- 香港、澳门、台湾居民需提供居住证或就业登记证明；
- 达到法定退休年龄前（含当月）的本省及外省户籍人员。
参保条件： 需满足“三无”条件：无雇工、未签订劳动合同、独立承担经营责任； 
需自行缴纳社保，可选择在户籍地或就业地参保。
政策调整：
2024年底前，灵活就业人员社保缴费基数下限降低至当地职工平均工资的60%，缴费比例保持16%。灵活就业人员可自主确定缴费档次，月缴存金额范围为500-2500元。
以上信息综合了东莞市人力资源和社会保障局及政府官网的最新政策。
