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就业关系办理时间主要分为用人单位和劳动者的不同情形，具体如下：
- 录用登记：
用人单位招用人员后，需在录用之日起 30日内完成就业登记手续。 - 终止登记：劳动关系终止或解除后，应在 15日内办理终止就业登记。
- 个体经营或灵活就业：
劳动者需在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记，具体时间由当地机构规定。 - 其他情形：如需办理入职手续（如签订劳动合同），根据《劳动合同法》规定，劳动关系自用工之日起建立，但劳动合同签订需在用工后 1个月内完成。
法律依据：
用人单位就业登记依据《就业服务与就业管理规定》；
劳动合同签订依据《劳动合同法》第十条。
