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综合就业效应主要指国际直接投资对东道国就业的影响，包括直接和间接效应。具体内容如下：
综合就业效应聚焦于国际直接投资如何通过跨国公司的运营为东道国创造就业机会，涵盖直接雇佣、供应商就业及消费驱动的间接就业。
效应类型
- 直接就业效应： 跨国公司直接雇佣当地员工，例如设立分支机构或生产基地。 - 间接就业效应
影响因素
受最低工资标准、经济政策、投资规模等因素影响，例如最低工资提高可能增加企业成本，从而影响就业数量。
应用领域
在国际商务、经济学等领域中，综合就业效应是衡量投资效益的重要指标，尤其关注跨国公司在促进当地经济发展和就业结构优化中的作用。
